مؤتمر نقابة المعدنية والكهربائية تعديل تسعيرة الإحالات المرضية .. ومنح تعويضات على الراتب الحالي

تركزت مطالب أعضاء المؤتمر السنوي لنقابة عمال المعدنية والكهربائية على ضرورة تعديل نظام الحوافز لعمال الإدارة المركزية في شركة الحديد وتأمين طبيعة العمل لجميع العاملين كونها من المهن الشاقة والخطرة و تحسين الوضع المعيشي ومنح التعويضات على الراتب الحالي وليس على راتب ٢٠١٣وتعديل تسعيرة وزارة الصحة بالنسبة للإحالات المرضية فأغلب الأطباء لايقبلون بالإحالة على التسعيرة القديمة ويطلبون مبالغ إضافية ورفع قيمة الوجبة الغذائية بما يتماشى مع الأسعار الحالية والعمل على إصدار تشريعات تتعلق بالصحة والسلامة والأمراض المهنية بما يخدم العمل والعمال ووضع حد لجشع المشافي الخاصة والمستوصفات وتعديل تسعيرة وزارة الصحة بما يتعلق بالعمليات الجراحية والأدوية والمشافي الخاصة وعودة السيارة الصحية المفرزة من قبل المحافظة إلى جمعية البستان الخيرية نظراً لكثرة الإصابات التي تحدث في الشركة وحيث أصبحنا بحاجة ماسة لها حفاظاً على أرواح عمالنا وما يتعرضون له من إصابات ومضاعفة الاعتمادات المخصصة للطبابة لعمال الشركة وخصوصاً بعد إقلاع معملي الصهر والباسل والعمل على تجهيز مستوصف الشركة بأحدث الأجهزة للحالات الإسعافية و السعي لدى رئيس مجلس الوزراء من أجل إلغاء كل العقود المتعلقة بتوريد الخردة من قبل اللجنة السورية للمعادن بعد أن قاموا برفع سعر الخردة من ٣٥ ألف ليرة للطن إلى٧7٥٠٠ ليرة، وهذا أدى إلى عدم استجرار الخردة لأن هذا الموضوع ألحق ضرراً في الشركة وأدى ارتفاع السعر إلى خسارة معامل القطاع الخاص وإحجامهم عن استجرار مادة البيليت بسبب ارتفاع الأسعار وهذا يؤدي إلى عدم تسويق المنتج وبالتالي عدم إمكانية تأمين السيولة اللازمة من أجل متابعة العملية الإنتاجية و تأمين الكهرباء على مدار الساعة على الخط (٢٣٠) ك.ف لمعمل الصهر لأنه يتم تزويد هذا المعمل من( ٦-٧) ساعات يومياً في الوردية الليلية، وهذا يلحق ضرراً بالعملية الإنتاجية من حيث التكلفة العالية في التشغيل وزيادة الهدر في الكهرباء والمازوت والمواد المساعدة الأخرى للصهر و تطوير نظام البرمجة لفرن الإحماء والتخمير في معمل الباسل للمطروقات الفولاذية وتأمين التمويل اللازم ومنح عمال شركة حديد حماة تعويض طبيعة عمل خاصة بنسبة ٨٠% على الراتب الحالي على غرار شركات الصرف الصحي وعمال النظافة والجامعات وغيرهم… نظراً للخطورة التي يتعرض لها عمالنا من عملية صهر المعادن التي تصل الحرارة إلى (١٧٠٠)م5 بالإضافة إلى استنشاق الغبار والغازات السامة والرصاص والضجيح وهي مصنفة عالمياً من الأعمال الشاقة والتأكيد على بلاغات رئيس مجلس الوزراء بخصوص إمكانية توريد الخردة من شركات القطاع العام لشركة حديد حماة وتكليف الجهات الرقابية بتنفيذ بلاغات رئيس مجلس الوزراء بهذا الخصوص
ولفت رئيس مكتب النقابة عبد الرزاق الخليل إلى أنه تم تنسيب ٣١٤عاملاً وعاملة العام الماضي إلى النقابة وتم تكريم أسر شهداء الشركة وتأمين الكسوة العمالية للعمال بعد توقف دام أكثر من سبع سنوات واستفاد ٢١ عاملاً صندوق القروض والادخار وتم الاهتمام بالنقابيين القدامى وتكريم العاملات من إدلب وحماة في الشركة بمناسبة عيد العمال وتأمين هدية بمقدار١٠آلاف ليرة لكل عامل بمناسبة الحركة التصحيحية المجيدة.

حماة – أحمد الحمدو – أحمد نعوف