مؤتمرات إدلب مطالب عمالية عديدة يأملون تحقيقها
حماة – أحمد الحمدو
بعقد مؤتمري نقابتي الكهرباء والطباعة اختتمت المؤتمرات النقابية السنوية لاتحاد عمال إدلب وتركزت المداخلات خلال مؤتمري عمال الطباعة والكهرباء.
رفع نسبة متممات الرواتب والأجور كالتعويض العائلي وطبيعة الاختصاص وطبيعة العمل ورفع الرواتب والأجور وتثبيت العمال المؤقتين وإحداث مركز سجل عام بحماة للعاملين بالدولة يخدم محافظة إدلب والمحافظات الأخرى ورفع سقف الراتب وتأمين اللباس للعاملين المقدم على /الكرت/ في محافظاتهم بدل تكبدهم عناء السفر والنظر في وضع العاملين الحاصلين على شهادة أعلى من الشهادات المعينين على أساسها وإعادة منح السلات الغذائية المتوقفة منذ سنتين وتعيين ضابط ارتباط يعنى بشؤون العمال وإعادة منح القروض من المصارف لعمال إدلب.
وأكد عبد السلام الباشا رئيس النقابة العمل على خدمة الطبقة العاملة وتفعيل دور العامل باعتباره بوصلة العمل الأساس.
مشيراً إلى أن عدد العمال في النقابة هو /1867/ وإلى عدد من الصعوبات التي تعترض العمل:
عدم المقدرة على التواصل مع الشريحة الأوسع من العمال كونهم موزعين على كامل الجغرافيا السورية وعدم القدرة على التوسع في إحداث اللجان النقابية في القطاع الخاص والخوف من الإرهاب ما دفع بعضهم إلى ترك عملهم والهجرة وضعف الحياة المعيشية وعدم التوازن باقتناء متطلبات الحياة مقابل الدخل.
ومن أهم المقترحات الواردة في التقرير المقدم إلى المؤتمر:
إعطاء الشركات حرية الحركة والتعاقد على المواد والشراء وعدم إلزامهم بالقرارات المركزية وإعطاء المديرين العاميين في الشركات صلاحيات لإدارة العمل وعدم الحاجة لتوقيع كثير من القرارات والموافقات من الوزير.
واعتبار شهداء عمال الكهرباء الذين قضوا بالصعق الكهربائي أثناء العمل شهداء الوطن كون عمال الكهرباء الرديف الأول للجيش العربي السوري والسعي لتشميل جميع العاملين في مجال الكهرباء بتعويض المخاطر وزيادة نسبتها وصرف المنحة المرضية لشركة كهرباء محافظة حماة على أساس الراتب الجديد أسوة بباقي الشركات، وبعد أخذ الموافقة من رئاسة مجلس الوزراء العمل على إجراء عمليات القلب المفتوح والقثطرة القلبية للحالات الإسعافية في المشافي الخاصة بالمحافظة وبالأسعار الحالية للمشافي الخاصة ورفع نسبة طبيعة عمل عمال الكهرباء بما يتناسب وطبيعة عمل شركات الكهرباء ومتابعة تقديم الدعم المادي والمعنوي لأسر الشهداء والاهتمام بهم ومتابعة منح الإعانة العمالية الممنوحة من قبل الاتحاد العام لعمال كفريا والفوعة وتأمين الحماية اللازمة لمحطات التوليد ومحطات التحويل كون بعضها على تماس مباشر مع المجموعات الإرهابية المسلحة ودعم شركات الكهرباء بالمواد ومستلزمات الصيانة والآليات الهندسية اللازمة وتشميل جميع عمال شركات الكهرباء باللباس العمالي ورفع اعتمادات الكسوة العمالية بما يتناسب مع الأسعار الحالية ورفع اعتمادات الطبابة العمالية.
وقال رئيس التقانة عامر الحيدر : إنه يتبع لنقابة عمال كهرباء إدلب /10/ لجان نقابية تضم /972/ عاملاً وعاملة وقد عقد المكتب /12/ اجتماعاً دورياً واجتماعاً استثنائياً مشيراً إلى تعديل نظام الصندوق التعاوني للإعانات في الشركات بما يكفل زيادة الميزات الممنوحة للعامل.
وأضاف : تم استجرار الكسوة العمالية من شركة الوحدة الاقتصادية التابعة للاتحاد العام للعمال وعانى العمال من صعوبات كثيرة في صرف مستحقاتهم من الكسوة العمالية بسبب وجود منفذ وحيد للشركة المذكورة في المحافظة وعدم تناسب الأسعار مع أسعار المواد في الأسواق.
واختتم حديثه بالإشارة إلى صرف أكثر من 3ر4 ملايين ليرة للعاملين كمستحقات نهاية خدمة وتأمين نقل العاملين إلى مواقع العمل في الشركات من جميع أنحاء المحافظة وتوزيع /73/ حقيبة مدرسية على العمال المحتاجين.
وأكد عادل شيبان رئيس اتحاد عمال إدلب أنه تم رفع مذكرة تفصيلية إلى رئاسة مجلس الوزراء تتضمن مطالب العمال وأن الواقع المعيشي هو الهم الأكبر لاتحاد عمال إدلب.