ادراج عمال المباقر والدواجن وعمال الغربلة والتعقيم بأكثار البذار بالمهن الشاقة أهم مطالب عمال نقابة التنمية الزراعية.
ركزت مداخلات عمال نقابة التنمية الزراعية خلال مؤتمرهم السنوي على ضرورة حل مشكلة النقل الجماعي بعد توقف عدد من سرافيس لحرمانها من مخصصات مادة المازوت الأمر الذي انعكس سلبا على الموظفين في مختلف القطاعات الزراعية وإعادة النظر في استقالات العديد من الخبرات الزراعية من مهندسين زراعيين وفنيين وتوجهها للعمل ضمن القطاع الخاص فضلا عن تعديل طبيعة العمل لعمال المباقر والدواجن وعمال الغربلة والتعقيم بأكثار البذار وإدراجهم ضمن المهن الشاقة والخطرة و بقاء التامين الصحي لما بعد تقاعد العامل عن العمل وشمول الزوجة والابناء في التامين الصحي ورفع سقف طبيعة العمل والصيانة للسائقين والميكانيكين بما يتناسب مع الاجور الحالية وتشميل كافة الفئات التي تستحق منحهم طبيعة العمل حسب القرار رقم /20/ومنح طبيعة الاختصاص لعمال الفئة الثانية الذين يحملون شهادات فنية في كافة التجمعات العمالية فضلا عن العمل على توسيع السكن العمالي في المناطق التابعة للمحافظة والحد من الزحف العمراني على الرقعة الزراعية وذلك بإعمار القرى النموذجية المقررة على سفوح الجبال الشرقية والغربية من سهل الغاب وإشراك الصيدليات العمالية ببطاقة التامين الصحي .
وقال حكم جرجنازي رئيس اتحاد عمال محافظة حماة أن المؤتمرات محطات مهمة يجب علينا أن نستثمرها في طرح كافة قضايانا العالقة و مشكلات العمال بغية إيجاد الآلية الخاصة لحلها بالتنسيق مع الجهات الرسمية منوها بمتابعة موضوع النقل للموظفين في مختلف القطاعات وايضا موضوع العمال المؤقتين .
وقال فيصل الربعوني رئيس مكتب نقابة عمال التنمية الزراعية والتبغ إنه تم تعديل النظام الداخلي لصندوق المساعدة الاجتماعية ورفع سقف الخدمة إلى 500 الف ليرة لافتا إلى أن صرفيات الصندوق بلغت 62 مليون و31 الف ليرة شملت اعانات نهاية الخدمة والوفاة والزواج والولادة والعمل الجراحي والصور الشعاعية والاسنان فيما كانت وارداته 83 مليون 937 الف ليرة مبينا أن عدد اللجان النقابية يبلغ 29لجنة وعدد العمال المنتسبين للنقابة 8603 عاملا وعاملة .
ولفت الدكتور سامي أبو دان مدير زراعة حماة إلى هناك دراسة لكرت اللباس ليشمل كافة العاملين ومنح العمل الإضافي
حماة…احمدالحمد و..أحمد نعوف