عمال النظافة في حماة يطالبون بانصافهم ومنحهم 70% من طبيعة العمل .
صدر قراروزيرالادارة المحلية منذ حوالي عامين بصرف طبيعة العمل لعمال النظافة في مجالس المدن والبلدان والبلديات فكان مقدارطبيعة العمل هي 70% لعمال النظافة وفق اساس الراتب الحالي واقرمجلس الشعب ذلك من حوالي 3اشهرعلى ان يعمل به بداية عام 2022 دون وضع حدادنى وحد اعلى ونص القرار على منح 70% وبقي عامل النظافة ينتظرصدورالعمل بقرارالوزير من تاريخ صدوره لحين اقراره اكثرمن سنتين يتفاجئ عامل النظافة معظم بلديات الريف ومجالس البلدات اقرت فقط ان طبيعة العمل بين40 _45 %عن كل يوم عمل فعلي مخالفين كل القوانين والقرارات الصادره بهذا الخصوص فهل يحق لرئيس بلدية التذرع لعدم التطبيق بانه لم يتم رصد ذلك بموازنة البلدية أو انه لايوجدسيولة مالية في البلديات ؟! ماذنب عامل النظافة الذي يعمل في البردالقارس في الشتاء والحرالشديد في الصيف والروائح الكريهة ويتعرض للحشرات والقوارض وللامراض منها الربو واللايشمانيا والكزاز..؟!!! يرجى توضيح ذلك لكافة البلديات عن صرف طبيعة العمل بعض البلديات صرفتها 70% ،ولكن حدد فقط 8 ايام عمل فعلي لجمع القمامة في الشهرالواحد ما يخالف القرارات بأن تجمع القمامة وترحل بشكل يومي
.حماة- الفداء