إجراءات نوعية بين مالية حماة واتحاد العمال لتحسين الواقع العمالي

الفداء– رشا حسانة

كشفت مديرية مالية حماة، بالتنسيق مع اتحاد العمال، عن حزمة إجراءات جديدة، شملت إطلاق الهوية النقابية المحدثة، واستكمال تحديث قاعدة بيانات العاملين، بهدف تنظيم شؤونهم الإدارية والمالية، وتعزيز دقة المعلومات، وتسريع إنجاز المعاملات، وذلك استناداً إلى التوصيات الصادرة عن المؤتمر العاشر.

وفي تصريح لصحيفة الفداء، أفاد مدير مالية حماة فايز رشيد، بأن إصدار الهوية النقابية الجديدة، يُعدّ خطوة مهمة في تعزيز التوثيق الرسمي للعاملين في مختلف القطاعات، إذ تتيح تحسين عمليات المتابعة والرقابة على حقوق العمال وحمايتها، إضافة إلى توفير هوية موحدة تعكس الانتماء النقابي، وتمكّن العاملين من الاستفادة من الخدمات النقابية.

وأضاف، أن تحديث قاعدة البيانات، يمكن أن يسهم بشكل كبير في تحسين أوضاع العمال، من خلال ضمان دقة المعلومات، وتوفير وصول أسرع وأكثر كفاءة إلى بيانات العاملين، بما يساعد على تحديد احتياجاتهم بصورة أدق، وتوزيع الموارد والخدمات النقابية بطريقة أكثر تنظيماً وشفافية.

قرارات داعمة لحقوق العمال

وتناول المؤتمر العاشر، عدداً من القرارات المهمة المتعلقة بحقوق العمال، وتحسين ظروف العمل، كان أبرزها السعي إلى تحسين الأجور، وتعزيز الضمان الاجتماعي، وتحسين بيئة العمل، إلى جانب تطوير آليات الدعم النقابي المقدّم للعمال.

تعاون إداري ومالي لتعزيز الاستقرار الوظيفي

يهدف التعاون بين اتحاد العمال ومديرية مالية حماة، إلى تبادل المعلومات، وتنظيم الأمور المالية المتعلقة بالعمال، وقد يشمل ذلك تسهيل صرف المستحقات المالية، وضمان استحقاقات الضمان الاجتماعي، وتقديم الدعم الإداري والتقني، بما يسهم في تحسين أوضاع العمال المالية.

ومن المتوقع، أن تتضمن الخطط المستقبلية، تعزيز برامج التدريب المهني للعاملين، وزيادة الدعم الحكومي، وتحسين بيئة العمل، إضافة إلى توفير فرص أكبر لتحقيق الاستقرار الوظيفي، ورفع نسبة العمال المشمولين بالتأمين.

يُذكر أن هذه الإجراءات، تسهم بشكل ملحوظ في حماية حقوق العاملين، من خلال تعزيز الشفافية، وضمان الوصول السريع إلى المعلومات المتعلقة بحقوقهم المالية والاجتماعية، وتطبيق القوانين والأنظمة الناظمة للعمل بفاعلية أكبر.

#صحيفة_الفداء