اتحاد عمال محافظة حماة يتابع جولاته الميدانية في هيئة تطوير الغاب ومركز البحوث
الفداء- خاص:
بناءً على توجيهات الاتحاد العام لنقابات العمال وخطة عمل المكتب التنفيذي لاتحاد عمال محافظة حماة، نفذ وفد نقابي برئاسة الأستاذ درويش رضوان النعسان رئيس الاتحاد، وعضوية الأستاذ عبد الوهاب الدرويش عضو المكتب التنفيذي، والأستاذ راضي السويد رئيس مكتب نقابة التنمية الزراعية، وعدد من أعضاء المكتب التنفيذي، جولة ميدانية إلى الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب ومركز بحوث الغاب.
خلال الجولة، التقى الوفد بالعاملين في المؤسستين للاطلاع المباشر على واقعهم الوظيفي والمهني، والاستماع إلى مطالبهم وهمومهم اليومية.
وفي الهيئة العامة لتطوير الغاب، عُقد لقاء موسع مع العاملين بحضور المدير العام المهندس عبد العزيز عبد الوهاب القاسم، وعدد من السادة المدراء ورؤساء اللجان النقابية. وتم خلال اللقاء طرح العديد من القضايا العمالية، أبرزها:
تسوية أوضاع جمعية المراقبين البيطريين والزراعيين قانونيًا
تحسين خدمات الطبابة والضمان الصحي
معالجة موضوع الإجازات المرضية
تثبيت العمال المؤقتين
إعادة من هم في إجازات مأجورة إلى العمل
تأمين اللباس المجاني لكافة العاملين
التسريع بإعادة المفصولين
منح تعويض طبيعة العمل بما يتناسب مع الجهد والمخاطر
وأكد الأستاذ درويش النعسان أن العلاقة التشاركية بين التنظيم النقابي والإدارة هي حجر الأساس في نجاح أي مؤسسة، مشددًا على دعم الاتحاد الكامل لكافة حقوق العمال وحرصه على نقل مطالبهم للجهات المختصة ومتابعتها حتى تحقيقها.
من جانبه، ثمّن الأستاذ راضي السويد التزام العمال وجهودهم، وأكد أن مكتب النقابة سيبقى صوتهم الأمين والمدافع عن حقوقهم حتى نيلها بالكامل.
كما زار الوفد مركز بحوث الغاب، حيث التقى بالعاملين بحضور الدكتور رامز الحمادة مدير المركز، ورئيسة اللجنة النقابية السيدة هيفاء بدور، وعدد من رؤساء الدوائر وورشات العمل. وتم خلال اللقاء طرح مطالب عدة، أهمها:
تأمين وسائل نقل جماعي مناسبة للعمال
تثبيت العاملين بعقود مؤقتة
زيادة تعويضات نهاية الخدمة
تحسين بيئة العمل
توفير مستلزمات الاستزراع
تعديل القانون الأساسي للعاملين بما ينسجم مع طبيعة المهام والمخاطر
إعادة العاملين الذين صدرت بحقهم قرارات “بحكم المستقيل”
منح تعويضات طبيعة العمل والاختصاص بما يحقق العدالة
تأتي هذه الجولة في سياق التزام اتحاد عمال حماة بالتواجد الميداني المستمر، وتكريس سياسة الباب المفتوح بما يضمن إيصال صوت العمال بكل شفافية، ومتابعة قضاياهم بمسؤولية وجدية.