بعد صدور نتائج الشهادة الثانوية بأنواعها, ونجح من نجح، ورسب من رسب, نقول للناجحين، مبروك لكم نجاحكم الذي حصلتم عليه بتعبكم وجدكم، مع أطيب الأماني بتحقيق أحلامكم الدراسية المستقبلية، ونقول للراسبين: هارد لك لكم وحظاً أوفر.
قادتني هذه النتائج إلى التفكير بتقديم الشكر للقائمين على العملية التدريسية بكل كوادرها الإدارية والتعليمية, والذي أدى لظهور هذا الكم الكبير من المتفوقين.
ولكن بالمقابل, السؤال الذي يطرح نفسه: ترى أليس هناك من محاسبة ومساءلة لإدارات المدارس ولمعلميها, التي نسب الرسوب فيها كبيرة, حتى لو كان هناك بعض التفوق؟!
أليس للرسوب سبب, تقصير إداري, تقصير في عطاء المعلم لدفع الطلاب للدروس الخصوصية, وخاصة في الشهرين الأخيرين من العام الدراسي؟!
وبرأيي الشخصي والذي أتوقع أنه سيلقى نقداً واعتراضاً من قبل الكثيرين، وهو أن يكون هناك حسم من راتب المعلم حسب نسبة النجاح، وكذلك تخفيض نسب الترفيع السنوي, فبدلاً من 9% لتصبح 7% أو أقل, وبهذا نكون قد صنعنا حافزاً للمعلمين وليس عقوبة كما قد يظن بعضهم, وبالتالي الفائدة للطالب والمدرسة والوطن، فهل نفعل؟ !
نصار الجرف